[외국인] 2024 하반기 AMOREPACIFIC 신입사원 수시채용 (글로벌 영업&마케팅_미국/영국/일본)

 

글로벌 고객을 사로잡을 나만의 새로운 아이디어와 영감이 있다면?
아모레퍼시픽 글로벌 영업 & 마케팅 전형에 도전하세요????

 

! 다양한 관점을 가지고 있는 글로벌 융합 인재를 찾습니다 !

  아래 하나라도 해당되시면은 지원해 주세요.

 

✨ 해외 미국, 영국, 일본에서 거주 경험이 있고 현지문화에 대한 이해도가 높으신 분
✨ 자신만의 예술적 감각과 재능을 글로벌 마케팅에서 실현 가능하신 분 (예술 관련 전공이면 좋아요)
✨ 전세계 글로벌 고객들의 미용형태와 뷰티 트렌드에 대한 이해도 높으신 분
✨ 글로벌 SNS 플랫폼(틱톡, 인스타그램) 운영 경험이 있거나, 글로벌 인플루언서와 협업을 해보신 분

 

 

1. 회사 소개

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아모레퍼시픽그룹은 아름다움으로 세상을 변화시키는 ‘원대한 기업(Great Beauty Company)’으로의 도약을 준비합니다.
‘원대한(Great)’ 성장을 위해 모든 측면에서의 최고를 지향함은 물론, 환경에 대한 영향을 최소화 하고 사람 중심의 경영을 통해
사회적인 책임을 다하는 기업이 되기 위해 최선을 다하겠습니다. 이를 통해 자연과 사람, 기업이 조화롭게 공존하는 아름다운 세상을 만들겠습니다.

 

2. 직무 소개 (근무지 : 서울)

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1) 수행 업무 

[글로벌 영업_미국/영국/일본]
 ① 글로벌 e커머스 플랫폼 운영(ex. Amazon, eBay, Rakuten2, etc.)
 ② 글로벌 상품 입점 방향성 기획 및 판매전략 수립
     (ex. Sephora, ULTA, Macys, Boots Beauty, SpaceNK, @cosem, LOFT, etc.)
 ③ 글로벌 신규 거래처/판매채널 발굴 및 육성
 ④ 글로벌 상품 수출 공급 업무 수행 및 파트너쉽 구축

 

 [글로벌 마케팅_미국/영국/일본]
 ① 글로벌 제품 기획/출시/개발 총괄
 ② 글로벌 마케팅 커뮤니케이션 실행(PR/광고/홍보/인플루언서 관리)
 ③ 글로벌 시장 및 경쟁사 동향, 트렌드 변화 파악 및 경영전략 수립
 ④ 글로벌 고객 마케팅 전략 수립(트렌드 파악 및 고객 심층 연구)

 

 

2) [외국인 지원자] 자격 요건

 ① 졸업 요건

     - 학사 이상

     - 기 졸업자 또는 2025년 2월 이전 졸업예정자 (D2/D10/E7/F-비자 소지자 모두 지원 가능)

 ② 어학 성적  

     - TOPIK 한국어 능력 시험 4급 이상 성적 제출

       ※ 한국어 점수는 반드시 제출하여야 하며, 한국어 성적 외 다른 어학 성적은 필수 제출 사항이 아닙니다.
 ③ 전공 무관(학점 제한 없음)

 ④ 기타
     - 한국 취업 및 취업 비자에 결격 사유가 없는 지원자

     - 해외여행 및 건강 상의 결격 사유가 없는 지원자

 

 

3. 지원 방법

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1) 아모레퍼시픽 공식 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수
2) 상기 모집 요건은 회사 사정에 의하여 채용 과정 중 일부 변경될 수 있으며 변경시 사전 고지됩니다.

3) 하기 신입 채용 지원 상세 가이드 파일 및 FAQ를 다운받으셔서 잘 숙지하시고 지원해 주시기 바랍니다. 

   [다운로드] 2024 하반기 AMOREPACIFIC 신입 채용 지원 상세 가이드 및 FAQ

 

 

 

■ 지원 기간                                 

▷2024년 8월 26일(월) ~ 9월 23일(월) 23:59까지(자정 전 마감)

※ 서류마감일과 마감시간은 접속자가 집중되오니, 여유있게 지원서를 제출해 주시기 바랍니다.

   (종료전 서버 과부하에 의한 미제출 시 지원 불가) 

※ 마감시간 이후에는 자기소개서 수정 및 확인이 불가하니 사전에 별도 내용 저장 부탁드립니다.

 

 

4. 제출 서류

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1) 각종 증빙서류는 회사가 요청하는 기간까지 온라인으로 제출하셔야 하며, 허위사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
2) 채용서류 반환 안내
 - 최종합격자를 제외한 지원자 전원은 기 제출한 채용서류 반환을 당사에 청구할 수 있습니다.
 - 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일 이후 30일 이내 채용서류를 보관하게 되며, 반환기간이 지난 채용 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.
 - 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 3호 서식]을 작성하여 하기 채용담당자에게 이메일로 제출하면,
   제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편(회사 부담)을 통하여 발송해드립니다.

 

5. 전형 단계

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1) 서류전형 → 1차면접(10~11월) → 인턴 근무(6개월)(25년 1월~6월) → Culture Fit면접/2차면접(25년 6월) → 최종합격(25년 7월 입사 예정)
2) 모든 전형 단계 진행은 서류 합격자에 한하여 개별적으로 이메일 발송됩니다.  

3) 전형별 합격자 안내는 개별 공지합니다.

   ※ 인턴근무 시 6개월 동안 근무 가능한 비자를 소지하여야 합니다. (ex. D-10 구직비자)
   ※ 최종합격 후, 신입 사원으로 입사시 E7 근무 비자를 지원합니다.

4) 상기 일정은 회사 사정에 의해 변동 될 수 있습니다.

 

6. 기타 안내

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 1) 현재 진행 중인 타 모집 공고와 중복 지원은 불가합니다.
 2) 서류마감일은 접속자가 집중되어 시스템이 불안정할 수 있으니 기한내 여유 있게 지원서를 제출해 주시기 바랍니다.
 3) 지원서는 최종 제출('제출하기' 버튼을 누른) 이후에는 자기소개서 확인 및 지원서 수정이 불가합니다.
 4) 허위사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
 5) 장애인, 국가 보훈 대상자는 관련 법령 및 내부 규정에 의거하여 우대합니다.
 6) 최종 합격시, 직무/ 부서/ 근무지는 상호 사전 협의 하에 변경될 수 있습니다.
 7) 문의처 : apcareers@amorepacific.com

 

 

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Want to express your new ideas or inspirations to capture global customers?
Challenge for AMOREPACIFIC Global Sales & Marketing job!????

 

! Looking for Global Integrated Talent with various perspectives !
If related with any of the below, please apply.

 

✨ Anyone who has experience living in Japan, British or American countries and have high understanding of local culture. 
✨ Anyone who can express their own artistic sense and talent in global marketing (Especially art related major)
✨ Anyone who has high understanding of beauty platforms and trends among global customers. 
✨ Anyone who has experience in operating global SNS platforms(TikTok, Instagram) or collaborated with global influencers.

 

 

 

1. About Amorepacific

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Amorepacific Group prepares to become a 'Great Beauty Company' that transforms the world with beauty.
We aim for the best in all aspects for "Great" growth, as well as minimizing environmental impact and people-centered management.
We will do our best to become a company that fulfills social responsibility. Through this, we will create a beautiful world where nature, people, and company coexist in harmony.

 

 

2. Job Description : Global Sales & Marketing (Location: Seoul)

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1) Responsibilities 

 [Global Sales_US/UK/Japan]

 ① Operate Global e-commerce platform(ex. Amazon, eBay, Rakuten etc.)

 ② Plan various sales strategies for brands’ successful entry into new global markets 

     (ex. Sephora, ULTA, Macys, Boots Beauty, SpaceNK, @cosem, LOFT, etc.)

 ③ Discover and foster global new clients/sales channels

 ④ Conduct global export supply business and establish global partnership

 

 [Global Marketing_US/UK/Japan]

 ① Responsible for handling global product planning/launching/developing

 ② Execute global marketing communications(PR/Advertisement/Promotion/Influencer Management)

 ③ Monitor global market and competitor trends and establish new marketing strategies 

 ④ Implement global customer marketing strategy(Analyze trends and conduct in-depth customer research)

 

 

2) [Foreign applicants] - Qualification requirements

 ① Graduation Requirements

     - Bachelor's degree or higher

     - Pre-graduates or those scheduled to graduate in Febuary 2025

       (D2/D10/E7/ F-visa holders can also apply)

 ② Language grades

     - TOPIK(Test of Proficiency in Korean) submission (at least Level 4)

       ※ TOPIK scores must be submitted, and language grades other than Korean grades are not mandatory.
 ③ Major : All Major(no GPA limit)

 ④ Other
     - Applicants who do not have a reason for disqualification on Korea employment or employment visa

     - Those who do not have a reason for disqualification for overseas travel or health

 

 

3. How to apply

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1) Online application through Amorepacific recruitment website.
2) The above recruitment requirements may be partially changed during the recruitment process due to the company's circumstances, and will be notified in advance if changed.

3) Please download the detailed guide file and FAQ below to fully understand and apply.

   [Download] AMOREPACIFIC New Recruitment Support Detailed Guide & FAQ

 

 

■ Application period

▷August 26 (Mon) to September 23 (Mon) 23:59 (closed before midnight)

※ Please submit your application in advance. (Non-submission due to server overload before deadline can not be accepted)

※ Cannot modify or check your resume after the deadline, so please save files separately.

 

 

4. Submission

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1) Every evidential document must be submitted through recruiting online website, and if the information provided is proved to be false, the application may be canceled.

2) Notice of Return of Recruitment Documents
 - All applicants (except the final successful candidates) can request the return of the previously submitted documents to the company.
 - In preparation for the applicant's request for return, documents will be kept within 30 days after the final announcement date, and will be destroyed after the return period under the Personal Information Protection Act.
 - For applicant who intends to request the return of documents, should fill out a request for return of employment documents (attached Form 3 of the Enforcement Rule of the Act on Fair Employment Procedures)

   and submit by e-mail. Company will send it by registered mail (company burden) within 14 days from the date of confirmation of submission.

 

5. Process

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1) Application → Document screening → 1st interview (October~November) → Internship (6 months)(January~June) → Culture Fit interview/ 2nd interview (June) → Join (July, 2025)
2) All screening steps will be emailed separately to successful applicants only.

3) Successful applicants must be able to participate in 6 months internship. (Expected January~June, 2025)

   ※ Foreigner applicants must hold a 6 months internship available visa (ex. D-10 working visa)
   ※ After the final job offer, E-7 visa will be supported for entry-level employee.

4) The above schedule can be changed due to company circumstances.

 

6. Further Information

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 1) You cannot apply for duplicate applications with other recruitment announcements currently in progress.
 2) The system may be unstable at the deadline date, so please submit your application in advance.
 3) The application cannot be checked and revised after the final submission. (After pressing the 'Submit' '제출하기' button)
 4) If the information provided is proved to be false, the application may be canceled.
 5) Applicants with disabilities and national veterans are given preferential treatment in accordance with relevant laws and internal regulations.
 6) Job/Team/Location is subject to change under mutual prior consultation.
 7) Contact : apcareers@amorepacific.com